Mediation - Auszug relevanter Themen
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people & people agiert als neutrale und wertfreie Instanz
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people & people positioniert sich als unvoreingenommen und unparteiisch
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people & people nimmt sich der Schnittstellenbereinigung von klassischen Konfliktherden an, z.B. Marketing vs. Vertrieb
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people & people fördert das Miteinander und stabilisiert einen respektvollen sowie höflichen Umgang untereinander
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people & people fördert und stabilisiert die gegenseitige Hilfsbereitschaft und macht Mitarbeiter zu Kollegen im originären Sinne des Wortes
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people & people erarbeitet Lösungsansätze um Kommunikations- und Verhaltenskulturen innerhalb jedweder Gruppierungen nachhaltig zu verbessern
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people & people nimmt sich bei Unternehmensführung oder bei Nachfolgeregelungen der "Junior-Senior-Konflikte" an
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people & people löst Probleme in der geschäftlichen Partnerschaft respektive unter Gesellschaftern
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people & people unterstützt bei privaten Konflikten
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people & people unterstützt bei Konflikten im Sport, z.B. Teams
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people & people unterstützt bei Konflikten im Business
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